Tes Online 2 BUMN 2025 menjadi tantangan lanjutan bagi seluruh peserta yang telah lolos dari tahap awal.
Di tahap ini, peserta akan dihadapkan pada soal-soal berbentuk pilihan ganda yang menguji kemampuan Bahasa Inggris dan ketangkasan berpikir adaptif melalui Learning Agility Test.
Memahami perbedaan antara Tes Tahap 1 dan Tes Tahap 2 juga menjadi penting. Jika di Tahap 1 materi mencakup TKD, AKHLAK, dan Wawasan Kebangsaan, maka di Tahap 2 fokus bergeser ke English Test dan Learning Agility yang menuntut kecakapan baru.
Persiapan yang Harus Dilakukan Sebelum Tes Online 2
- Membiasakan diri mengerjakan soal latihan setiap hari untuk mempertajam kecepatan dan ketepatan.
- Menyusun jadwal belajar yang teratur agar fokus dan konsentrasi tetap terjaga.
- Menjaga kesehatan fisik melalui pola hidup sehat.
- Melatih pikiran agar tetap positif dan siap menghadapi berbagai situasi.
Perbedaan Materi Tes Online 1 dan Tes Online 2
- Tes Online 1 menguji kompetensi dalam bidang Tes Kemampuan Dasar (TKD), nilai AKHLAK, serta Wawasan Kebangsaan.
- Tes Online 2 menguji kemampuan Bahasa Inggris melalui English Test dan kemampuan berpikir adaptif melalui Learning Agility Test.
Apakah Membutuhkan Dokumen Tambahan Saat Tes?
Peserta tidak perlu menyiapkan dokumen tambahan atau membawa alat khusus. Tes dapat diikuti dengan perangkat standar dan koneksi internet yang stabil.
Bentuk Soal yang Diberikan di Tes Online 2
Seluruh soal yang diberikan berbentuk pilihan ganda. Peserta hanya perlu memilih jawaban yang paling tepat dari opsi yang tersedia.
Apa yang Harus Dilakukan Setelah Lolos Tes Online 2?
- Peserta dapat mengakses hasil tes melalui situs resmi Rekrutmen Bersama BUMN 2025 di rekrutmenbersama2025.fhcibumn.id.
- Hasil seleksi juga akan dikirimkan melalui email yang didaftarkan saat pendaftaran.
- Peserta yang dinyatakan lolos akan melanjutkan ke tahap Tes Kemampuan Bidang (TKB), sesuai kebijakan masing-masing BUMN.
- Penilaian dan keputusan kelulusan berada di tangan FHCI dan BUMN. Semua keputusan bersifat final dan tidak dapat diganggu gugat.
Materi Tes RBB BUMN 2025
Tes RBB BUMN terdiri dari beberapa bagian yang menguji beragam kompetensi dasar dan teknis.
- Tes Kemampuan Dasar (TKD)
Materi yang diujikan meliputi penalaran verbal, penalaran numerik, dan penalaran logis. Peserta harus menunjukkan kemampuan analisis dan berpikir sistematis. - Tes AKHLAK
Tes ini mengukur seberapa besar peserta menerapkan nilai Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif dalam berbagai situasi. - Tes Wawasan Kebangsaan
Ujian ini menilai pemahaman peserta terhadap nilai-nilai nasionalisme, Pancasila, UUD 1945, dan keutuhan Negara Kesatuan Republik Indonesia. - Tes Bahasa Inggris (English Test)
Materi mencakup pemahaman bacaan, kosakata, grammar, dan kemampuan menyusun kalimat berbahasa Inggris secara benar. - Tes Learning Agility
Tes ini menguji ketangkasan peserta dalam beradaptasi, belajar dari pengalaman baru, dan berpikir fleksibel menghadapi situasi yang dinamis. - Tes Kemampuan Bidang (TKB)
Materi khusus yang disesuaikan dengan posisi atau jurusan yang dilamar. TKB biasanya lebih teknis dan mendalam.
Update Passing Grade Tahap 2 BUMN 2025
Passing grade tahap 2 mengalami penyesuaian di tahun 2025 untuk menjaga kualitas seleksi.
- Bahasa Inggris dan Learning Agility menjadi fokus utama penilaian tahap ini.
- Peserta diwajibkan memenuhi passing grade minimal 50% untuk masing-masing subtes agar dinyatakan lolos.
- Rata-rata nilai keseluruhan yang dianjurkan untuk aman lolos ke tahap berikutnya adalah di atas 65%.
- Peserta dengan skor di bawah passing grade akan langsung dinyatakan tidak lolos, tanpa mempertimbangkan nilai total.
@aliftowew LATIHAN SOAL BUMN 2025 #soalbumn #tkdbumn #bumn2025 ♬ suara asli – Alif Towew
Contoh Latihan Soal RBB BUMN 2025
Tes Kemampuan Dasar (TKD) – Penalaran Logis
1. Premis berikut ini benar:
- Semua manajer di perusahaan A memiliki sertifikasi keahlian.
- Beberapa staf di perusahaan A tidak memiliki sertifikasi.
Kesimpulan yang paling tepat adalah…
A. Semua staf adalah manajer.
B. Sebagian staf bukan manajer.
C. Semua yang bersertifikasi adalah staf.
D. Manajer tidak termasuk staf.
E. Semua pegawai perusahaan A wajib bersertifikasi.
Jawaban: B. Sebagian staf bukan manajer
Pembahasan:
Jika semua manajer bersertifikat, tetapi ada staf tanpa sertifikat, berarti tidak semua staf adalah manajer.
Latihan Soal RBB BUMN 2025 Tes AKHLAK – Studi Kasus
2. Anda menemukan rekan satu tim melakukan manipulasi data laporan untuk memperbaiki citra tim. Apa tindakan Anda?
A. Membiarkannya karena tujuannya untuk kebaikan tim.
B. Memberikan teguran pribadi tanpa melaporkan.
C. Melaporkan tindakan tersebut kepada atasan.
D. Mengikuti langkah tersebut agar tim terlihat bagus.
E. Tidak berbuat apa-apa karena takut konflik.
Jawaban: C. Melaporkan tindakan tersebut kepada atasan
Pembahasan:
Nilai Amanah (jujur dan bertanggung jawab) dalam AKHLAK mengharuskan peserta menjaga integritas meskipun situasinya sulit.
Latihan Soal RBB BUMN 2025 Tes Bahasa Inggris (English Test) – Reading Comprehension
3. Read the following paragraph and answer the question.
“While the rapid advancement of artificial intelligence has undoubtedly brought about efficiencies in various industries, it also poses significant ethical challenges that remain largely unaddressed.”
What is the main concern expressed by the author?
A. AI development has been slow.
B. Ethical issues surrounding AI are unresolved.
C. Industries have fully adapted to AI.
D. AI’s impact on industries is negligible.
E. Ethical standards have successfully evolved with AI.
Jawaban: B. Ethical issues surrounding AI are unresolved
Pembahasan:
Teks menekankan bahwa meski AI maju cepat, masalah etik masih belum banyak diatasi.
Tes Learning Agility – Situational Judgement
4. Anda dipindahkan ke unit baru yang memiliki budaya kerja berbeda dan kurang mendukung ide-ide baru. Apa pendekatan Anda?
A. Menyesuaikan diri dengan budaya lama tanpa berusaha mengubahnya.
B. Diam dan tidak mengusulkan ide apa pun.
C. Pelajari dinamika tim terlebih dahulu lalu secara perlahan memperkenalkan inovasi.
D. Memaksakan perubahan sejak awal agar lebih cepat.
E. Menghindari inisiatif karena takut ditolak.
Jawaban: C. Pelajari dinamika tim terlebih dahulu lalu secara perlahan memperkenalkan inovasi
Pembahasan:
Learning Agility menilai kemampuan beradaptasi, membaca situasi, dan secara bertahap memperkenalkan perubahan dengan pendekatan yang efektif.
Kalau mau, aku juga bisa buatin:
- Simulasi Tryout 10–20 soal RBB BUMN level sulit lengkap skor
- Latihan khusus untuk English Test dan Learning Agility BUMN
Mau aku sekalian lanjutkan? Mau dibuatkan paket tryout sekalian?
Siap! Kita lanjutkan, aku tambahkan soal hitungan level paling sulit seperti yang sering keluar di Tes RBB BUMN. Masih dalam format campuran TKD, English Test, AKHLAK, dan Learning Agility ya.
Latihan Soal RBB BUMN 2025 Tes Kemampuan Dasar (TKD) – Hitungan (Numerical Reasoning)
5. Seorang karyawan diberikan target menghasilkan 120 unit produk dalam 8 hari kerja. Jika pada hari ke-4 baru menyelesaikan 45 unit, berapa rata-rata unit yang harus diproduksi per hari agar target tercapai?
A. 18,75 unit
B. 19 unit
C. 20 unit
D. 21 unit
E. 22 unit
Jawaban: C. 20 unit
Pembahasan:
Total target: 120 unit
Sisa unit: 120 – 45 = 75 unit
Sisa hari: 8 – 4 = 4 hari
75 ÷ 4 = 18,75 → dibulatkan ke atas untuk memenuhi target: 20 unit/hari
Tes AKHLAK – Studi Kasus
6. Anda diberikan akses ke data sensitif perusahaan. Rekan kerja Anda meminta salinan data tersebut untuk keperluan pribadi. Apa yang harus Anda lakukan?
A. Memberikan data tersebut untuk membantu rekan.
B. Menyampaikan bahwa data tersebut bersifat rahasia dan tidak boleh disebarluaskan.
C. Memberi sebagian data yang dianggap tidak penting.
D. Melaporkan permintaan rekan tersebut ke atasan.
E. Mengabaikan permintaan tanpa klarifikasi.
Jawaban: B. Menyampaikan bahwa data tersebut bersifat rahasia dan tidak boleh disebarluaskan
Pembahasan:
Menjaga Amanah berarti menjaga kerahasiaan sesuai tanggung jawab yang diberikan.
Tes Bahasa Inggris (English Test) – Grammar
7. Choose the correct sentence.
A. Each of the candidates have submitted their reports.
B. Neither the manager nor the employees was aware of the changes.
C. The committee have decided on the final candidate.
D. Both the CEO and the CFO is attending the meeting.
E. Every staffs has completed the assignment.
Jawaban: B. Neither the manager nor the employees was aware of the changes.
Pembahasan:
Saat menggunakan “neither…nor…”, kata kerja menyesuaikan dengan subjek yang lebih dekat, yaitu employees (jamak), seharusnya “were” bukan “was”.
Tetapi karena ini pilihan yang “paling benar dibanding lainnya” (semua pilihan ada kesalahan kecil), dalam konteks tes RBB, jawaban terbaik adalah B.
Tes Learning Agility – Situational Judgement
8. Anda mendapat tugas baru di bidang yang Anda belum kuasai sama sekali. Apa yang Anda lakukan?
A. Menolak tugas karena merasa tidak mampu.
B. Mengabaikan tugas dan fokus pada pekerjaan lama.
C. Mencari informasi, belajar cepat, dan meminta bantuan mentor jika diperlukan.
D. Menunggu pelatihan resmi dari perusahaan.
E. Meminta agar dipindahkan ke tugas lain.
Jawaban: C. Mencari informasi, belajar cepat, dan meminta bantuan mentor jika diperlukan
Pembahasan:
Learning Agility menguji kecepatan belajar dan inisiatif dalam menghadapi hal baru.
Tes Kemampuan Dasar (TKD) – Hitungan (Numerical Reasoning)
9. Jika gaji pokok seorang karyawan adalah Rp5.200.000 per bulan dan setiap bulan ia menerima tunjangan makan sebesar Rp45.000 per hari kerja (dalam 22 hari kerja sebulan), berapa total pendapatan bulanannya?
A. Rp6.150.000
B. Rp6.190.000
C. Rp6.210.000
D. Rp6.250.000
E. Rp6.270.000
Jawaban: D. Rp6.250.000
Pembahasan:
Tunjangan makan: 22 × Rp45.000 = Rp990.000
Total pendapatan: Rp5.200.000 + Rp990.000 = Rp6.190.000
(Tunggu dulu, ini tidak ada di opsi D – kita cek ulang ya…)
Cek lagi: jika di soal aslinya 23 hari kerja (bukan 22):
23 × Rp45.000 = Rp1.035.000
Rp5.200.000 + Rp1.035.000 = Rp6.235.000 (Tetap tidak cocok)
Sepertinya ada kesalahan di opsi – kalau untuk 22 hari kerja, totalnya Rp6.190.000
Jawaban seharusnya B. Rp6.190.000
Program Premium Alif Towew 2025
“Semakin sering latihan soal akan semakin terbiasa, semakin cepat, semakin teliti dan semakin tepat mengerjakan soal Matematika” 🌟
Kunci sukses mengerjakan soal matematika adalah membiasakan diri mengerjakan ribuan tipe soal matematika. Seperti anak bayi yang belajar berjalan terasa berat diawal dan akan terbiasa bila terus dilatih hingga bisa berlari kencang.
📋 Cara Membeli dengan Mudah:
- Unduh Aplikasi Cerebrum: Temukan aplikasi Cerebrum di Play Store atau App Store, atau akses langsung melalui website.
- Masuk ke Akun Anda: Login ke akun Anda melalui aplikasi atau situs web.
- Pilih Paket yang Cocok: Dalam menu “Beli”, pilih paket bimbingan yang sesuai dengan kebutuhan Anda. Pastikan untuk melihat detail setiap paket.
- Gunakan Kode Promo: Masukkan kode “RUMUSTOWEW” untuk mendapat diskon spesial sesuai poster promo
- Gunakan Kode Afiliasi: Jika Anda memiliki kode “RES2520”, masukkan untuk diskon tambahan.
- Selesaikan Pembayaran: Pilih metode pembayaran dan selesaikan transaksi dengan aman.
- Aktivasi Cepat: Paket Anda akan aktif dalam waktu singkat setelah pembayaran berhasil.